老板答应给16万伤残赔偿，员工打官司为什么败诉？工伤9级东北吉林赔偿约21万左右，
我是内蒙古的，我父亲在长春干架子工，年4月末我父亲从3楼掉下来，摔成重伤，然后架子工老板出的医院，5月20多号，我父亲出院了！6月上半旬，架子工老板让我父亲去长春，签了一份好像是工伤表，然后架子工老板和我父母达成协议，给我父亲16万，签了一份合同
说年10月1日前钱全部给齐，但是到了日期，老板不给拿钱，我们就起诉架子工老板了，但是我们不知道签了工伤表，官司没有打赢，法官说，这得走司法程序，然后疫情原因，到6月份，他们又打电话说让我们签劳动鉴定申请表，12月15日做劳动能力鉴定，我父亲做完鉴定，回家3天左右，工地又打电话，让我24号取鉴定结果，伤残9级。
我感觉平九级有点少，事情拖到现在，我想麻烦您帮我参考一下，吉林这9级能给赔偿多少？
我父亲出事那年55岁
现在这样，我们下一步该做怎么做？是找公司交谈么？
根据当事人的具体情况给予解答指导，简要复述如下：
一、为什么，老板答应给赔偿16万，你们打官司输了，
主要是你们不了解案件的关键在哪里？也没有找到专业的工伤律师，所以浪费了时间和金钱。看着是省了一点专业律师的咨询费，实际上你们的损失比你哪点咨询费来不值的一提，但就是这种心态容易让自己受到重大损失。正常情况人身损害与工伤，只能是两选一，特殊情况双重赔偿的除外。所以原则上你申请工伤就是选择了工伤程序，不可以再选择人身损害赔偿程序。并告知其他以后要注意的法律风险。
二、工伤赔偿处理
当事人说没有工伤认定书，我非常肯定的告诉她，肯定有，必须有，不然无法做劳动能力伤残鉴定，结果她打电话一问，老板说认定书在公司了。对于伤残鉴定的级别不满意的，要在15天内向省里申请鉴定，根据伤残等级，工资标准，当地经济水平，职工伤情，休息时间等计算出赔偿数额。就她的情况大概赔偿在21万左右吧，可能上下会有些浮动。告知工伤赔偿计算要点，当地的经济工资水平，是否申请伤残再次鉴定，停工工资如何计算，等一一给予解答指导。
三，单位不赔偿怎么办？
单位没有诚意调解的，老板也不积极赔偿的，确定种项条件后，可以申请劳动仲裁，申请注意事项，如何具体处理。对劳动仲裁结果不服的可以起诉到法院，一审二审，然后申请法院强制执行。
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