每年一到年底，建筑行业就陆续停止了工作，很多建筑工人也都准备回家陪家人过年了，但是工地的老板却迟迟不发工资。
在外打工一年，农民工都想把工资结清回家过年，给老婆孩子买些衣服和礼物，然后拿钱孝敬父母，但是老板一拖再拖，让工人也不好回家。但是不得不说，老板拖欠工资，工人普遍只有两种解决方式：要么一直要，要么就打官司。但是说实话，真正有利于工人的方法又有几个呢？
很多农民工进入工地打工，省吃俭用就是想多赚点钱给家人，但不幸的是，有时候付出就是得不到回报，通过打官司一般要等很久，而且没有证据也不能胜诉。要是自己上门要，有时候老板会给一点，有些蛮横的老板不仅不给农民工发工资，还会言语攻击农民工，有的甚至还和要钱的农民工打架，如果农民工采取过激行为，还会被戴上恶意讨薪的名号。
虽然不知道是谁发明的这个词——恶意讨薪，但如果不是老板拖欠工资，哪会有工人上门讨薪呢？如果不是迟迟不给工资，让别人家都回不去，又何来过激的行为？我们一定要明白事情的前因后果，没有前者就不会有后者，试想每一个工人都能拿到自己一年的所得，谁还会没事在工地等着找老板的麻烦呢？
农民工为了自己的权益，找老板要自己本来就该得到的金钱，但是最后却被殴打或者辱骂，但凡放在任何一个人身上，都不一定能控制自己的脾气。
虽然不是所有的老板都会恶意拖欠工资，对于实在没钱的老板，他们若不是山穷水尽，也会尽全力帮助自己手下的工人，我想说的就是那些不良老板，明明有钱还不发工资，自己用这些钱的时候，不会觉得内疚吗？当然，工人朋友们在平时也要学会使用工地记工算好自己的工资，在遇到拖欠工资的情况，也有充足的证据，可以帮自己算清工资。
工地记工的数据是上传云端的，就算老板把你手机抢了，你换个手机登录数据也还在哪里，所以不必担心数据会丢失，工地记工会捍卫每一个工人的
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